Créer, Maintenir, Recréer les liens au sein des organisations devenues hybrides.
Les organisations ont désormais intégré que le travail à distance est une composante inscrite durablement dans leur mode de fonctionnement. Cependant, cela n’est pas sans poser quelques problèmes de tempo, de motivation, de connaissances mutuelles. Pearl participe avec ses formations à rapprocher et “raccrocher” les équipes.
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